Die Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt in rasantem Tempo. Egal ob im "Smart Office", in der Produktion oder im Kundenservice…
KI Anwendungen halten immer mehr Einzug in unseren beruflichen Alltag und verändern wie wir arbeiten.
Inspiriert von einer interessanten ARTE Dokumentation möchte ich dir in diesem Newsletter einen Überblick geben, welche Chancen und Herausforderungen diese Entwicklung für Unternehmen und Mitarbeiter gibt.
KI im Arbeitsalltag angekommen
Laut aktuellen Studien benutzen bereits 74% der Arbeitnehmer in Deutschland KI, selbst wenn der Arbeitgeber keine offizielle KI Strategie hat.
Höchste Zeit also, sich mit dem Thema zu befassen. Lies dazu gerne meinen kostenlosen KI Ratgeber für Entscheider, um effizient zu starten.
Mehr Effizienz durch Automationen
Ein großes Potential von KI liegt in der Automatisierung von Routineaufgaben, die sich bisher so nicht abbilden ließen.
Lästige und zeitraubende Aufgaben wie Dateneingabe in Angebot oder ERP Systeme, Programmierung, oder Dokumentenablage können so an KI Systeme delegiert werden.
Das entlastet Mitarbeiter und schafft Freiräume für anspruchsvolle, kreative Tätigkeiten. Studien prognostizieren eine Steigerung der Arbeitsproduktivität um bis zu 40% durch den KI-Einsatz.
Neue Jobs entstehen durch KI
Gleichzeitig entstehen durch KI völlig neue Berufsbilder wie KI-Trainer, Prompt Engineer, oder AI Compliance Manager.
Auch bestehende Jobs verändern sich und erfordern neue Kompetenzen im Umgang mit KI-Systemen.
Lebenslanges Lernen wird so wichtiger denn je.
So wie ich diesen Blogartikel auf meinem ersten Split Keyboard tippe (mit rasend schnellen 10 Worten pro Minute lol) um meine Sehnenscheidenentzündung in den Griff zu bekommen… ich lerne gerade das Tippen komplett neu.
Als Tipp: ich kann das Glove 80 trotz des hohen Preises sehr empfehlen, allerdings dauert es, bis man sein gewohntes Schreibtempo wieder hat.
Aber zurück zur KI… Unternehmen sind gefordert, ihre Mitarbeiter fit für KI zu machen!
Ethische Fragen
Bei aller Begeisterung für die technologischen Möglichkeiten dürfen wir die ethischen und sozialen Fragen nicht aus dem Blick verlieren.
Wie stellen wir sicher, dass KI Systeme nicht diskriminieren und fair arbeiten?
Welche Auswirkungen hat die Automatisierung auf Beschäftigung und Einkommen?
Hier sind Politik und Wirtschaft, auch wir, gefordert, gemeinsam Lösungen zu finden.
Mein Fazit:
KI bietet enorme Chancen und ist ein Thema, dem wir uns trotz allem Stress im Alltag widmen müssen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, kommen wir nicht umhin, uns mit der Technologie zu befassen.
Gleichzeitig gilt es, die Mitarbeiter auf diesem Weg mitzunehmen und ethisvhe Leitplanken zu setzen.
Nur wenn wir die digitale Transformation aktiv gestalten, werden wir nicht abgehängt und können KI zu unserem Vorteil nutzen. Ohne Strategie macht KI keinen Sinn - darum startet alle unsere Beratungen und Projekte immer mit der KI Strategie.
